1. Ерөнхий менежер 2 хүн

2. Мэргэжлийн инженер 3 хүн

3. Мэргэшсэн инженер 3 хүн 

4. Санхүү хариуцсан ажилтан 1 хүн

5.  Монгол хэлний орчуулагч (эрэгтэй, эмэгтэй)

6. Хятад хэлтэй ажилтан

Ажлын байрны шаардлага: 

1. Боловсрол: Бакалавр

2. Цалин: тохиролцох

3. Ажилд орох анкетаа мэйл хаягаар илгээх

Харилцах утас: 70008177

Анкет авах хугацаа: 90 хоног

Хүний нөөцийн хөгжил бол байгууллагын амжилттай үйл ажиллагааны нэг чухал хүчин зүйл юм. Иймд хүний нөөцийн хөгжилд хөрөнгө оруулалт хийх нь бусад нөөцөд хөрөнгө оруулалт хийхээс илүү үр ашигтай байдаг. Учир нь хүнийг хөгжүүлж чадвал жилээс жил ирэх тусам үнэ цэнэ нь өсөж, боловсорч хөгжихийн хирээр сэтгэж, сэтгэхийнхээ хирээр бүтээгээд байдаг онцлогтойгоороо бусад нөөцүүдээс давуу талтай. Хүний нөөцийн хөгжил гэдгийн дор ажиллагчдын мэргэжлийг дээшлүүлэхэд чиглэгдсэн арга хэмжээнүүдийн нийлбэр цогцыг ойлгож болно. 

 Боловсон хүчинд тавигдах шаардлага 

Нэгдүгээрт, зөв боловсон харилцаа. Зарчимч, шударга, ёс зүйтэй байж үүрэгт ажлаа бүрэн биелүүлэх.

 Хоёрдугаарт, шинийг сэтгэж бүтээлчээр ажиллах,  

Гуравдугаарт, Санаачлагатай байх. Өндөр санаачлага, өөрийгөө хөгжүүлж үүрэгт ажлаа сайжруулах. 

Дөрөвдүгээрт, Мэргэжлийн дадлага туршлагатай байх